الهندسة: تشمل مشاريع البناء، التصميم، والصيانة الهندسية.
أدوار تشمل المساعدين الإداريين، موظفي الاستقبال، ومديري المكاتب.
أدوات حديثة: تستخدم الشركة أدوات وتقنيات مبتكرة لتحليل السوق، تقييم المرشحين، وتحسين عملية التوظيف.
تركز ريتش على التوطين والاستعانة بمصادر خارجية، وتخدم صناعات مثل الطيران والرعاية الصحية والبنوك وتكنولوجيا المعلومات والقطاعات الحكومية.
لكن هذا لا يمنع الشركات الدولية التي يتم إنشاؤها بشكل متزايد في دبي من التشارك مع الحكومة، وذلك من أجل توظيف الوافدين.
ضمان جودة التوظيف: قم بتحسين جودة الموظفين لديك من خلال اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات وتقليل التحيزات.
ولكن اطمئن فالآخرين في بها يمكن أن يساعدوك في التأقلم، خاصة إذا كنت تتطلع للعمل في أبو ظبي أو دبي.
تتولى click here الشركة الإعلان عن الوظائف، فحص المرشحين، إجراء المقابلات، وتقديم أفضل الكفاءات.
خدمات مخصصة: تلبي احتياجات الشركات والباحثين عن عمل من خلال حلول مرنة وشاملة.
توظيف المهندسين في مجالات مثل التصميم، الهندسة الميكانيكية، والهندسة الكهربائية.
تقدم الشركة استشارات مخصصة لمساعدة المرشحين على تحسين سيرتهم الذاتية والنجاح في المقابلات.
وكالات التوظيف في كندا هي شركات متخصصة تعمل كوسيط بين أصحاب العمل الذين يبحثون عن موظفين وبين الباحثين عن عمل الذين يسعون للحصول على وظائف تتناسب مع مهاراتهم وخبراتهم. تلعب هذه الوكالات دورًا مهمًا في سوق العمل الكندي، حيث تساعد الشركات في العثور على الكفاءات المناسبة لتلبية احتياجاتها التشغيلية، كما تقدم خدماتها للأفراد الذين يرغبون في الحصول على فرص وظيفية تلائم تخصصاتهم وطموحاتهم المهنية.
تنتشر مكاتب الشركة في مختلف المدن الكبرى مثل تورونتو، فانكوفر، مونتريال، كالجاري، وأوتاوا، مما يجعلها خيارًا سهلاً ومتاحًا للباحثين عن عمل وأصحاب العمل في جميع أنحاء البلاد.
تمتلك الشركة شبكة قوية من المهنيين في مختلف القطاعات المالية.